■中心評論員
實干興邦，空談誤國。全市干部作風整頓提升專項行動動員會議提出了一個核心、三個內涵的工作目標，吹響了轉作風、樹形象、打翻身仗的沖鋒號。目標已經明確，措施已經清晰，關鍵在于落實。全市上下要牢固樹立“不爭第一就是在混”的理念，見第一就爭，見紅旗就扛，積極爭當“排頭兵”“領頭雁”，奮力譜寫我市高質量發展新篇章。
跑好新一程，就要倡樹“勇于擔當、敢于負責、干就干好”的干事文化?！坝掠趽?、敢于負責”是有責任心、事業心，為老百姓辦實事的生動體現?！案删透珊谩笔菍ψ黠L整頓提升的最好注解。站在群眾立場、善于發現問題，是勇于擔當、敢于負責的第一步。責任就是對自己所負使命的忠誠和信守，要堅決克服事事求安求穩、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態，做到知責于心、擔責于身、履責于行，定了就干、馬上就干、事不隔夜，真正做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音、干就干一流的事、干就干成一流的標準。
跑好新一程，就要強化“用干事評價干部、用干事倡樹榜樣、用干事凝心聚力”的用人導向?！扒дf萬說，不如一干”，不求十全十美的干部，但要干事創業的干部。要優化考評機制，改善考評方式方法，實現日?？己?、專項考核和年度考核的有機統一，科學準確的評價干部。要抓好結果運用，對想干事、會干事、能成事的干部，果斷提拔重用、晉升職級；對不作為、不干事的干部，堅決進行組織調整，決不讓事業遷就人。要注重激勵容錯，建立健全“容錯機制”，設立“免責清單”，激發干部隊伍干事創業激情。要嚴肅問責追究，堅持原則，嚴到位、嚴到份，切實推動重點工作落地落實。
跑好新一程，就要形成“主動、擔當、協同、高效”的行動自覺。要不等不靠，主動出擊，樹立“大干小困難、小干大困難、不干更困難”的基本認知，在其位謀其政，主動站出來擔當作為。要敢于負責、敢于碰硬，敢于牽頭負責，敢于觸碰敏感問題，敢于為事業得罪人，敢于在別人的議論甚至是非議中開展工作，敢于動真碰硬抓班子、帶隊伍。要齊心協力、協同作戰，堅決摒棄本位主義，不管是哪個部門牽頭、哪個單位配合，相互之間拾遺補缺，主動溝通聯系協調，不能只顧自己、不顧整體。要提高站位，擺正位置，在大局和總目標下定位工作，部門之間、鎮街區之間、領導之間要拉起手來，協同推進工作，群策群力、朝著既定目標奮進。要快定快辦、提速提效，針對重點工作、重點項目，內部流程能簡則簡，辦事程序能快則快，結果成效能優則優。要刀刃向內，把“一次辦好”改革落實好、改到位，打通中梗阻。
跑好新一程，就要樹牢“干在實處、走在前列、敢為人先”的工作標準。要始終干在實處，實實在在干事、干實實在在的事，明確好路線圖、時間表、責任人，掛圖作戰、倒排工期，大力發揚“釘釘子”精神，每次用力都落在一個點上，一錘接著一錘敲，確保干一件成一件。要奮力走在前列，學習“不爭第一就是在混”的濰柴精神，對各項工作不僅要貫徹落實到位，還要自我加壓、抬高標準，奮起直追。要做到敢為人先，敢于嘗試、敢于探索、敢于創新，立足自身優勢，創造更多經驗，勇于領風氣之先，取得發展的主動權。弘揚改革精神，拿出沖天干勁，想明白、往前看、使勁干，全力答好“五張答卷”，讓諸城這部“大車、好車、快車”行穩致遠。
面對當前標兵漸遠、追兵漸近的嚴峻形勢，我們必須知恥后勇，奮起直追，進一步激發“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，握緊“接力棒”、跑好“新一程”，努力開創全市改革發展的新局面，以優異成績慶祝建黨100周年。
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