發出一張“提醒函”，明確“起跑前”規則。抓好“關鍵少數”，向黨員領導干部所在支部發放《關于黨員領導干部帶頭落實制度的提醒函》，提醒每個黨員不論職務高低，都應當帶頭參加所在支部或者黨小組組織生活，黨員領導干部要以上率下，堅持做到“六個帶頭”，即帶頭參加支部、黨小組組織的各項活動，帶頭匯報個人思想、學習、工作情況，帶頭上黨課，帶頭開展批評和自我批評，帶頭開展談心談話，帶頭自覺接受黨組織和黨員群眾監督，形成領導干部帶頭落實組織生活的良好氛圍。
落實兩項“制度”，保障“全賽程”參與。建立黨員領導干部參加組織生活報備制、通報制，黨員領導干部所在支部組織生活開展情況，由黨建聯系指導員每月向上級黨組織報告備案。堅持“月抽查、季普查、年考核”常態化督導通報，每月隨機抽查個人筆記、《黨支部工作記錄簿》、“燈塔-黨建在線”山東e支部上傳情況，對記錄不規范、上傳不及時、影像資料不詳實的指導整改；每季度對各級黨員領導干部落實組織生活情況進行普查通報，對落實不力的及時談話提醒或通報批評；年底進行綜合評估，將落實情況作為黨支部評星定級的重要依據。
制定三張“清單”助力“終點線”奪標。制定組織生活通知單、督辦單、整改單，明確時間點、責任人、進度，每月照單辦理。每月7號，下發開展主題黨日“通知單”，對組織籌備、內容安排、活動形式等提出明確要求，引導全面落實“規定動作”，結合實際做實“自選動作”，增強組織生活的計劃性及實效性；每月20號，通過后臺數據調閱、現場查看、口頭詢問“三結合”方式，重點對黨員領導干部組織生活情況進行全面摸排，未達標的即時發放“督辦單”，列明督辦內容，提促工作進度；每月25號后，針對仍存在上傳不及時及記錄不規范問題的，同步發放“整改單”，明確存在問題、整改時限，跟進驗收通過，確保整改到位、問題清零。
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